辦公室
1.負責制定集團行政管理規章制度，做好綜合協調和督辦工作；
2.負責做好各項綜合性會議的會議籌備、會務組織等工作；
3.負責對內對外工作聯系，協調集團工作的正常運行；
4.負責文電處理，重要文稿和綜合性文稿的起草,印發各類公文,各種信息材料對外報送工作;
5.負責業務接待、政務信息、政務公開、機要保密、提案建議、文書檔案等工作；
6.負責做好集團對外宣傳、企業文化、輿情處理和信息網絡管理工作，組織編印企業內刊、簡報；
7.負責集團接待、物業、車輛、辦公用品、報刊、印章、證照、固定資產采購、企業資質管理等日常行政事務管理工作；
8.負責信訪維穩、后勤保障、政府陽光熱線、垃圾分類、食堂管理、安全生產、安全保衛、社會治安綜合治理、人民武裝等工作；
9.完成領導交辦的其它工作。
黨群工作部
1.負責擬定集團黨委有關制度、文件、計劃；
2.組織落實黨的思想建設、作風建設、制度建設、意識形態和黨風廉政建設；
3.負責集團下屬黨組織建設和黨員隊伍管理，制定相關年度計劃和工作安排，并檢查落實情況；
4.負責做好黨員發展、培訓、教育和管理工作，指導基層黨組織的換屆選舉等工作；
5.負責做好黨建標準化建設工作，規范黨費收繳管理使用和組織關系接轉等工作；
6.建立和完善黨建帶團建機制，完善工會、團委、婦聯組織，增強組織凝聚力和文化感召力；
7.負責公司政治思想和宣傳工作，做好思想政治教育和理論宣傳，加強集團精神文明建設和企業文化建設；
8.完成領導交辦的其他工作。
人力資源部
1.負責集團干部人事、人員招聘、薪酬福利、績效考核、培訓工作等人力資源工作的統籌管理。
2.負責集團本部及子公司領導班子的干部管理工作；負責制定集團人事管理制度；負責集團本部及子公司領導班子任免、交流、調整、解聘、后備干部隊伍建設等工作；負責集團本部及子公司領導班子成員檔案管理、干部統計工作；負責集團本部干部員工及子公司領導班子成員干部出國（境）審核及管理工作；對下屬子公司的干部管理工作進行指導和監督。
3.負責制定集團人員招聘及日常管理制度；負責集團本部和一級以上子公司人員招聘工作；負責指導、監督下屬子公司做好人員招聘相關工作；負責集團HR信息系統建設和使用管理工作。
4.負責集團薪酬總額的申報、管理及分配工作；負責集團薪酬福利制度的制定工作；負責集團本部及子公司領導班子的薪酬管理工作；負責集團本部社會保險、醫療保險、住房公積金等福利的統籌管理工作；負責指導和監督子公司薪酬體系建設和薪酬制度執行的相關工作。
5.負責制定集團本部及子公司領導班子成員的績效考核制度、執行績效考核工作；負責指導和監督子公司績效考核相關工作。
6.負責制定集團本部培訓制度；負責牽頭制定集團本部年度培訓計劃并推動執行；負責中高層研修班培訓工作的具體組織工作；負責指導、監督子公司相關培訓工作。
7.完成領導交辦的其它工作。
戰略投資部
1.貫徹落實集團戰略方針，承辦相關政策研究、對外投資、招商引資工作;
2.負責相關產業與行業信息收集，組織開展調查研究，及時向公司決策層提供有關資訊信息及對策建議;
3.負責組織發展戰略研究，對集團擬定的發展戰略進行動態調整和完善；制訂集團中長期發展規劃；指導子公司中長期發展規劃;
4.制訂和實施集團投資管理辦法；擬訂并落實集團年度投資計劃、跟蹤和指導子公司的投資工作；
5.負責集團戰略性投資、并購重組、資產置換、產業整合方案的研究與制訂；
6.負責集團責任區的做地出地，并牽頭開展集團儲備土地資源管理工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
經營管理部
1.根據上級下達的階段性經營目標和集團戰略規劃等要求，負責牽頭制定集團經營目標、分解經營任務；
2.負責跟蹤、指導和監督各責任主體完成經營目標；
3.負責年度經營業績指標考核工作。
計劃財務部
1.負責制定集團財務管理制度，加強財務制度執行的監督；
2.負責編制、執行集團年度預算、財務計劃，指導子公司財務發展規劃、年度預算的編制；
3.負責集團會計核算工作，編制財務會計報告和合并財務會計報告；
4.負責會計憑證、賬簿、報表等會計檔案管理工作；
5.負責集團財務、稅收的溝通、協調工作；編制、對外報送的各類財務報表；
6.負責集團和子公司間的資金運作管理，合理調度使用資金；
7.做好項目投融資管理工作，監督和控制費用，降低財務成本；
8.辦理集團對外擔保事務，并對被擔保單位財務狀況實行動態跟蹤管理；
9.完成領導交辦的其他工作。
紀檢監察室
1.協助集團黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，協助推進清廉國企建設，監督檢查主體責任落實情況，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”建設；
2.監督檢查集團所屬各子公司領導班子及集團黨委管理的黨員干部、監察對象依法履職、秉公用權、廉潔從業以及道德操守的情況，對集團的重大決策部署開展日常監督；
3.按照管理權限受理對集團黨員干部、監察對象的檢舉、控告，對集團黨委管理的黨員干部、監察對象涉嫌違紀違法的行為進行審查調查，并依規依紀依法予以處置；
4.協助、配合市紀委市監委開展巡視巡察、嚴格回復黨風廉政意見等工作，參加集團所屬各子公司領導班子民主生活會；
5.負責了解集團所屬各子公司紀檢組織工作開展情況，綜合、協調、指導紀檢組織工作開展情況，協助考察了各子公司紀檢干部隊伍建設情況；
6.開展紀檢、監察日常工作，負責本室干部日常教育、管理和監督；
7.完成市紀委市監委和集團黨委交辦的其他工作。
法務審計部
1.負責制定集團內部審計制度，監督指導集團所屬單位相關內部審計制度的制訂與修改；
2.負責編制集團年度內審計劃和內審方案，監督指導集團所屬單位的內部審計工作；
3.負責根據上級要求組織開展全集團審計工作，監督、指導整改落實工作；
4.負責組織開展公司律師工作，審查各類重大經濟合同的合法性，協助、配合做好項目融資與風險控制工作；
5.負責歸口管理集團規章制度，審核集團本級規章制度的合法性和內部控制性；
6.負責組織普法宣傳和集團信用體系建設工作；
7.負責組織、協調和監督合規管理工作；
8.負責開展法務審計日常工作，負責本室干部日常管理和監督；
9.完成領導交辦的其他工作。
總工程師室
1.認真貫徹執行國家和地方制定的法律法規、條例和規范等政策文件；
2.負責收集了解和推廣應用國家有關建設的新標準、新規范、新規定、新技術，并針對集團公司實際組織實施標準和細則，配合人力資源部做好編制專業技術學習、交流、培訓活動計劃；
3.加強項目前期的研究策劃工作，負責組織集團公司項目方案設計工作，指導和監督各子公司擴初階段、施工圖實施階段工作；
4.提出、研究、論證前沿產業發展方向，負責實施集團公司重大科技項目攻關、新技術開發工作，組織重大建設項目技術論證；
5.組織集團公司中長期（年度）質量、安全、成本控制計劃的編制、修訂工作，并檢查落實情況；
6.配合人力資源部擬定集團公司骨干技術人員的培訓、引進、教育計劃；
7.負責建立集團公司各項技術管理制度、工作流程、并監督實施和考核；
8.完成領導交辦的其他工作。
項目督查部（安全辦）
1.負責制定集團各類工程項目管理及安全生產管理制度和流程；
2.負責督促和指導子公司制定各項目建設總體規劃和年度實施計劃；
3.負責集團及子公司年度在建項目的質量、進度、投資、招投標、安全、文明標化等工程建設的監督管理；
4.負責集團及子公司建設項目的目標考核，協助項目驗收移交工作；
5.負責集團及子公司建設項目的招標審計管理，配合上級及有關部門對集團及子公司建設項目的外部審查和審計工作；
6.負責有關工程項目信息的統計及報表上報，文件收發、轉發及相關文件（報告）的起草和報送等工作；
7.協助集團公司有關部門編制年度及中長期項目投資規劃（計劃）、區域規劃、項目方案設計等工作；
8.完成領導交辦的其他工作。
資產管理部
1.規范資產管理標準和行為，制定統一的考評制度，細化資產庫房管理流程，房產租賃流程等，理順各種審批程序，健全各級崗位職責；
2.經營性資產統一建檔、建庫，統一表式，實施信息化、智能化管理，做到實時監管、掌握動態、賬賬相符、帳物相符；
3.監督考核，指導下屬單位工作，對集團所有的經營性資產從產生到處置完畢進行全過程監督，使公司效益最大化，為公司決策提供依據；
4.國資委產權登記信息系統，填寫、指導子公司信息填報、集團層級審核、上報國資委；
5.股權管理，股權處置方面的工作指導、流程審核、相關流程辦理、與上級主管部門溝通對接；
6.集團資管系統資產及股權模塊，數據日常更新、維護、審核、指導子公司相關數據填報；
7.完成領導交辦的其他工作。
